採用PROツールは、株式会社デイズヌーヴェルが手掛けるTotal Recruiting Solutionサービスです。

株式会社デイズヌーヴェル（以下、当社）は、リクルーティングソリューション、デザイン、イベントプロデュース、アートディレクションを事業の核とした事業活動を行っています。事業活動を通じてお客様から取得する個人情報及び当社従業者の個人情報（以下、「個人情報」という。）は、当社にとって大変重要な情報資産であり、その個人情報を確実に保護することは、当社の重要な社会的責務と認識しております。
したがって、当社は、事業活動を通じて取得する個人情報を、以下の方針に従って取り扱い、個人情報保護に関して、お客様及び当社従業者への「安心」の提供及び社会的責務を果たしていきます。

1．個人情報の取得・利用・提供・委託に関して
利用目的の達成に必要な範囲内で、適法かつ公正な手段によって行います。取得した個人情報の目的外利用はいたしません。目的外利用の必要が生じたら、新たな利用目的の再同意を得た上で利用いたします。

【取得方法】
『直接書面による取得』
採用PRツール等の広告制作の為に、直接取材により取得
『直接書面以外による取得』
会社説明会及び選考会への動員促進を図るテレコール業務のためにクライアントより取得
採用PRツール等の広告制作の為に、クライアント及びライターより取得
当社PR用パンフレットの送付のために企業ホームページより取得

【利用目的】
会社説明会及び選考会へ学生の動員促進を図るテレコール業務のため
採用PRツール（入社案内及びパンフレット等）の個人紹介ページ等の制作のため
当社PR用パンフレットの送付のため

【第三者への提供】
当社はお客様からご提供頂いた個人情報と企業ホームページから任意に取得した情報を、法令に基づく場合等、正当な理由がある場合を除き第三者には提供いたしません。

【委託の有無】
当社は、利用目的の達成必要な範囲内で、印刷業者にパンフレット等の印刷業務を委託する場合があります。

【利用目的の公表と開示・訂正等のご請求】
当社は保有する個人情報についての利用目的やお問合せ先などを公表するとともに、所定の手続きに従い合理的な範囲において誠実に本人から利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止等のご請求に応じます。請求様式（書面）等の詳細につきましては「『開示等の求め』に関しまして」をご覧ください。

２．法令、国が定める指針その他の規範（以下、「法令等」という。）に関して
個人情報を取り扱う事業に関連する法令等を常に把握することに努め、当社事業に従事する従業者（以下、「従業者」という。）、委託先に周知し遵守いたします。

３．個人情報の安全管理に関して
漏えい防止について、コンピュータ、ネットワーク及び施設、設備に万全な対策を実施いたします。滅失又はき損を確実に防止するために、災害、障害等に備えます。かつ情報のバックアップを安全に保管し、万一に備えます。点検を実施し、発見された違反、事件及び事故に対して、速やかにこれを是正するとともに、弱点に対する予防処置を実施いたします。安全に関する教育を、委託先、従業者に徹底いたします。

４．苦情・相談に関してお問合せについて、適切かつ速やかに対応いたします。

５．継続的改善に関して
当社の個人情報保護マネジメントシステムは、個人情報保護方針達成のため、内部規程遵守状況を監視及び監査し、違反、事件、事故及び弱点の発見に努め、経営者による見直しを実施いたします。これを管理策及び内部規程に反映し、個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善に努めます。改善においては、法令等及びJIS Q 15001に準拠いたします。