デイズヌーヴェルでは、アウトソーシングという形態により、貴社の採用活動の初期段階から最終段階にいたるさまざまな業務を手掛けています。エントリーがホームページ上ですべて完結してしまう反面、採用セミナーの参加率の低下につながっているのも事実です。そうしたセミナーへの参加確認や動員促進のためのアウトバウンドコール、複数存在する就職情報サイトを利用した膨大なアクセスにより煩雑なエントリー学生のデータベース化など、貴社の採用担当者に代わり、これまでの採用業務における時間的労力の軽減、コストの圧縮を実現いたします。
応募者の急激な増加、複数存在する就職活動ポータルサイトを利用した膨大なアクセスによって選考段階におけるデータ管理業務は煩雑な状況なることが多々あります。しかしながら、刻々と変化する選考の状況を把握し、あらゆる場面に適応させたデータ管理こそが効率的な採用活動へとつながります。デイズヌーヴェルでは、エントリー者のデータベース化など、貴社の採用担当者に代わり選考管理をバックアップいたします。
○採用HPの運営、管理
○会社セミナー等に関する各種コール業務
○応募者電話受付（専用ライン開設）
○採用HPの運営、管理
○応募者管理（応募者とのコミュニケーション、説明会への誘導など）
○説明会の受付、司会、企画、運営、会場手配
○適性検査の選定、手配
○選考資料の作成、手配
○グループワーク選考企画（選考企画および評価表作成）及びアセスメント
○会社セミナー等に関する各種コール業務
○応募者電話受付（専用ライン開設）
○採用HPの運営、管理
○応募者管理（応募者とのコミュニケーション、説明会への誘導など）
○説明会の受付、司会、企画、運営、会場手配
○適性検査の選定、手配
○選考資料の作成、手配
○グループワーク選考企画（選考企画および評価表作成）及びアセスメント
