入社案内
パンフレットや入社案内を制作するにあたって、貴社のターゲット層や配布するタイミングを視野に入れ、メディアの特性を最大限に
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パンフレットや入社案内はホームページのように情報の即時性ではなく、コピー、デザインに熟読することを念頭に置いた説得力のある構成が求められます。また、ターゲットとなる新卒者や就職活動の時期を考慮した配布するタイミングによって入社案内やパンフレットの内容は大きく変わります。デイズヌーヴェルでは、採用ツールの実効性を高めるために、ヒアリングや分析を幾度となく重ね、プランニングからディレクション・デザインを通じて、貴社に最適なコンテンツをシミュレーションし制作いたします。

パンフレットや入社案内を手にした時の新卒者への印象が貴社に対する志望動機をより明確に
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パンフレットや入社案内を手にした時の印象が、就職活動をおこなう新卒者に対して貴社の魅力を訴求する大きな要因となります。したがって、パンフレットや入社案内とは、志望動機をより強く確実なものへと導く実効性の高さが最大のテーマとなるのです。例えばパンフレットや入社案内の紙の質や印刷技法にこだわることで、実際に手に取ったときに手触りや重厚感など、視覚以外の感覚へのアプローチも可能です。就職活動をする新卒者への効果的なPR戦略やデザイン制作現場における豊富な実績、そして採用ツールに特化した制作スタッフが、クオリティの高い制作を実現します。また掲載する写真の影響も計り知れません。デイズヌーヴェルの制作現場では、常に弊社のディレクター・グラフィックデザイナー立ち会いのもと撮影した映像を確認しながら制作を進行します。また、ご提供いただきました画像に関してましては、画像編集や補正処理まで対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

代理店を仲介しない貴社とダイレクトな制作体制により、コストの圧縮、レスポンスの早い対応を可能に
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パンフレットや入社案内を制作するにあたり、発注先を決める重要なポイントの一つはコストに見合ったデザインの提供ができるかどうかです。通常、パンフレットや入社案内を制作する場合、代理店から制作プロダクションへ、そしてデザイン事務所やカメラマンへの発注、そして印刷といった流れになります。しかし、弊社では広告代理店を仲介せずに貴社とダイレクトに制作体制を結ぶことにより、中間マージンを省いた大幅なコストの圧縮を実現。またディレクションからデザイン、サポートまで自社一貫体制を取ることにより、極めてレスポンスの早い対応を可能にしています。
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